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什么是企業(yè)文化?如何建立好的文化?

2021年09月12日 11:21:58150

追本溯源,企業(yè)文化何嘗不是老板文化?經(jīng)營之道,分明還是孔孟之道。

企業(yè)之門道,盡在“企”字門戶之遒勁一撇,之厚重一捺,任爾磕磕絆絆紛紛擾擾,圓融了,酣暢了,和諧了,遂止。

所謂文化,適用而已。世上文化并無好壞之別,只有興衰之用。既然寄人籬下辛苦打工,何不盡心盡力?企業(yè)旺了,老板發(fā)了,前程必暢。

什么是企業(yè)組織理念文化的核心?

企業(yè)文化的構(gòu)成可以分為三個層面: 1、精神文化層:包括企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。 2、制度文化層:企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念,包括人力資源理念、營銷理念,生產(chǎn)理念等。 3、物質(zhì)文化層:包括廠容、企業(yè)標識、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò) 企業(yè)文化的核心是第一項,即:精神文化層:包括企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。 希望可以幫到你

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